“随着我们推出越来越多的天生式AI工具和智能代理 ，工作的方式将产生变动 ，我们未来将不再必要这么多人从事目前的某些工作 ，而会必要更多人从事其他类型的工作。”
“固然目前很难正确判断最终了局 ，但我们预计 ，未来几年内 ，随着公司宽泛使用AI带来的效能提升 ，CA88企业员工总数将会削减。”
贾西在申明中对员工也提出了建议 ，强调AI是“自互联网以来最具刷新性的技术” ，并激励员工自动适应新技术带来的职场转型。
凭据财报 ，截至3月底 ，亚马逊全球全职和兼人员工总数为156万人 ，此表公司还雇佣了大量一时工和仓储承包工。这一表态正值亚马逊自2022年以来裁员超过27000人。今年 ，亚马逊已进行了多轮裁员 ，蕴含1月在北美门店部门裁员约200人、5月在设备与服务部门裁员约100人。媒体报路 ，尚不明显哪些具体岗位或部门将受到AI驱动裁员的影响。
贾西暗示 ，亚马逊已在内部宽泛利用天生式AI ，蕴含在履约网络中利用该技术优化库存调配、预测需要和提升仓储机械人效能。此前媒体报路称 ，亚马逊今年已冻结其零售业务的招聘预算。在3月的财报电话会上 ，亚马逊颁发将在本钱支出上投入1000亿美元 ，其中大部门将用于AI和数据中心方面的建设。
此前有报路称 ，英国电信巨头BT首席执行官柯克比（Allison Kirkby）忠告称 ，AI可能会带来进一步裁员。该公司2023年已颁发打算在2030年前裁撤多达55000个岗位。4月 ，Shopify CEO托比·卢特克（Tobi Lutke）暗示 ，员工若想申请增员或更多资源 ，必须先证明AI无法实现其工作。
5月底 ，Anthropic公司CEO阿莫代伊（Dario Amodei）暗示 ，AI可能会裁减一半的入门级白领岗位。Klarna CEO谢米亚托科夫斯基（Sebastian Siemiatkowski）本月早些时辰称 ，他预计AI对白领工作的冲击将大到足以引发经济衰退。
贾西在其最新致股东信中称 ，天生式AI是“千载一时的全面沉塑” ，可能“为公司节俭大量成本” ，并将在编程、搜索、金融服务和购物等多个领域掀起刷新。
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