资料显示，何海建2003年6月及2006年4月获得东南大学电子工程学士学位及硕士学位。2014年3月，获得芝加哥大学工商治理硕士学位。 2025年，实现哈佛商学院高级治理课程（AMP）。 何海建曾在美银美林、高盛等投行工作，2020年1月到2025年6月担任金山云首席财政官，何海建去职前，金山云刚实现约2.915亿美元的融资。 何好汉是2019年参与百度，在百度内部已轮岗多个职务，2022年5月，何好汉提升为集团资深副总裁，并轮岗担任百度移动生态事业群组（MEG）掌管人；百度集团执行副总裁沈抖担任智能云事业群组（ACG）掌管人； 2024年10月，百度集团执行副总裁罗戎（Julius）轮岗担任移动生态事业群组（MEG）掌管人，不再担任集团CFO。同时健康事业群组（HCG）归并至MEG。何好汉轮岗担任代理CFO，不再担任MEG掌管人。 这次掌管集团人力资源及行政治理前，何好汉已经在财政、业务等多个岗位轮换，而HR Head这个岗位既得熟悉公司组织、文化，也得相识各项业务。目前看下来，公司内部何好汉就是最相宜的人选。 百度CEO李彦宏在内部信中评价何好汉“带过业务、熟悉团队、经验全面”，因而，何好汉接办百度人力资源及行政治理也算是顺理成章的选择。 当前，百度公司25年，高管团队均匀春秋约为48岁；阿里巴巴26年，高管团队均匀春秋约为53岁；腾讯27年，高管团队均匀春秋约为51岁。 从目前来看，百度的治理层是这些大公司中相对年轻的一家。