据芯智讯报路,6月5日,多名微软员工通过社交媒体爆料,微软中国启动新一轮裁员,重要涉及Azure云业务研发团队,受影响员工超200人。
据悉,微软已通过邮件通知有关员工,需在6月11日前签署和谈,last day为7月6日。公司提供最高N+7的赔偿规划,具体为N+4基础赔偿,加上6月11日前具名嘉奖2个月,以及去职缓冲期1个月。
同时,微软提供内部转岗机遇,员工可选择接受国际轮岗调动,可能涉及美国、澳大利亚、爱尔兰等国度,或选择赔偿去职。该赔偿规划在业内处于较高水平,但有员工分析指出,即便选择海表调岗,后续仍可能面对裁员风险,且彼时赔偿可能更少。
本次调整是微软全球战术沉组的一部门。自2025年以来,微软已进行多轮裁员,累计规模约1.5万人。2026年1月,曾有传闻称微软将启动新一轮裁员打算,预计全球领域内裁员1.1万至2.2万人,波及Azure云团队,但随后微软官方进行了否定。
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