美国劳动力市场正面对双沉压力：失业申请人数攀升至近三个月高点，与此同时，科技行业裁员海潮持续扩大，人为智能正以前所未有的速度沉塑就业格局。 据最新数据，上周美国初次申请失业救助人数升至22.5万人，高于市场预期的21.5万人，为近三个月来最高水平。与此同时，就业安设机构Challenger, Gray & Christmas的汇报显示，美国科技公司5月份颁发的裁员规模达到近两年来最高，主因是企业加快押注人为智能。 人为智能已陆续第三个月成为企业裁员的首要原因，5月份因AI导致的裁员布告达38,579个职位，创下Challenger自2023年起头追踪该数据以来的单月汗青新高，占5月全数裁员布告的40%，而今年1月这一比例仅为7%。"劳动力市场在被技术实时沉塑，"Challenger公司首席营收官Andy Challenger暗示，"AI此刻是企业给出的裁员首要原因。" 上周初次申请失业救助人数升至22.5万人，超出市场预期1万人，为近三个月高点。从地域散布来看，加利福尼亚州的首申人数增幅最大，而得克萨斯州则录得最大降幅。 只管首申数据出现跳升，持续申领失业救助人数仍相对稳重，降至177.7万人，维持在180万人这一关键关口以下，靠近两年低位。整体来看，当前数据仍处于从前五年的正常颠簸区间之内，尚未发出劳动力市场内容性恶化的信号。 Challenger的汇报显示，科技行业5月份颁发裁减38,242个职位，为2024年8月以来最高单月纪录。Meta Platforms、Intuit以及Cisco Systems均已颁发与AI有关的大规模裁员打算，这些削减重要集中于白领岗位。 从整年数据来看，2026年迄今AI已被援引为87,714个裁员职位的原因，占今年全数裁员的22%，已远超2025年整年因AI裁员的54,836人。AI有关裁怨丶比从1月的7%，迅速攀升至3月的25%、4月的26%，再到5月的40%，上升速度之快引人关注。 值妥贴心的是，只管裁员布告密集，失业保险申领数据并未出现显著上升，这在肯定水平上反映出此轮裁员较为精准，重要针对特定白领群体，尚未对整体就业市场造成系统性冲击。 科技业的裁员海潮并未舒展至整体私营部门。Challenger数据显示，今年前五个月私营部门裁员布告总量较去年同期降落7%，印证了大无数行业"低招聘、低裁员"的持续格局。 招聘端同样阐发清淡。截至2026年5月，美国雇主颁发的打算招聘人数为80,472人，略高于2025年同期的79,741人，但以疫情前的汗青尺度衡量，招聘布告数量仍处于低位。这意味着劳动力市场虽未出现大规模失业，但新增就业机遇的创造同样受到抑造，整体出现出一种脆弱的动态平衡。