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? ÎÒµÄÃÀÀöÓ׺óÂè最后说个我觉得有意思的观察:整个行业在过去五年里,先是大规模预训练把人拉进了“参数崇拜”,然后是RLHF(基于人类反馈的强化学习‌)让人相信“价值观可以微调”,现在是RSI在讲一个“机器自己跑完整个研发链条”的故事。每一步都在让人类往后退一步,不是退出行业,而是退出决策链条。
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? ÕæÈ˰æÂÒÂí1/2这不是 Google 第一次在灵活用电上做文章。公司已经和美国多家电力公司签了协议,限制或调整自身数据中心的用电需求,帮助释放电网容量。不过 Google 今年早些时候也在博客中承认,数据中心的灵活性是有限的,不是每座设施都能在需要的时候降低用电。
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? Ãâ·ÑµÄÍøÕ¾WWW/´óÈ«°Ù¶ÈËÑË÷记者:外界总爱深挖你的特训故事:远赴少林习武、跟着奥拉朱旺特训,还有各种水下体能训练的视频广为流传。如今你站上了总决赛舞台,会不会正是这些特训帮你取得了赛场优势?外界是不是把战绩功劳过多归在这些训练上了?
? ¡¶¡¶é½Éϳ¼¡·BYÂå¶¡Ò»¡·很长一段时间,「长上下文」一直是各大模型厂商军备竞赛的焦点,从 128K 到 1M,再到更长的上下文窗口,业界已然形成一个固有认知,只要窗口足够大,模型就能记住更多内容,也就能处理更长、更复杂的任务。
? ¡¶¡¶ÎÒµÄÀÏÆÅµÄÃÃÃá·ÖÕ¾ÖÔõôÑù¡·例如,一家公司过去花1万美元外包HR服务,现在仍花1万美元购买AI HR服务。此时,交易价格没有变,GDP仍能记录这1万美元,区别只是工资和岗位可能减少。
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