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? Õâ¸öͯ»°²»ºÏ¾¢(PN)威利·沃尔什表示,行业作出2050年净零碳排放目标的承诺已过去五年,但今年SAF的产量仅占航空公司燃料总用量的0.8%。由于相关政策缺乏有效统筹,加之石油公司明显缺乏兴趣,实现2050年SAF满足65%燃料需求目标的难度正逐年增加。
? ¡¶½ÌÔ±µÄ¿ÎºóÁìµ¼¡·Ãâ·ÑÏÂÔØ¿Îºó¸¨我知道这种感受经常被表达,但不仅限于科西嘉:在法国各地都能听到(笑)。在我此次访问并与科西嘉领导人交流时,我想强调不应存在双重标准,科西嘉的岛屿属性绝不是歧视因素,包括在赛场上。事实上,去年当阿雅克肖足球俱乐部陷入严重困境濒临解散时,我曾介入以帮助拯救这家历史悠久的俱乐部。我这样做是因为它是法国足协的会员俱乐部,在这种情况下提供支持是正常的。我无需区分科西嘉、阿尔萨斯或布列塔尼的俱乐部:所有俱乐部都应得到同等对待、支持和尊重。
? °éµÄδ»éÆÞ几乎没有时间去品味和庆祝保级的喜悦,工作的车轮不会停止转动。当人们休息并积蓄能量准备以饱满的精力迎接新赛季时,赫克托·罗达斯和何塞·希拉正利用时间来敲定引援,尽管他们背后背负着难以承受的工作量和压力。2025年2月,在没有事先通知的情况下,他们接手了费利佩·米尼亚布雷斯留下的工作,挺身而出,重组了体育总监部门的核心,为其配备了高效且有趣的工具。从那时起,他们就没有停止过喘息。他们将升级与25/26赛季的规划衔接起来,现在又将保级与26/27赛季的阵容构建联系起来。然而,他们并不在意这些。希拉觉得“这是一个永无止境的循环。你总是在工作。赛季结束时,当所有人都去度假时,你必须引进球员。而当赛季开始时,你又不能这样做了,因为你必须关注联赛。我们会在九月和冬窗前休息两天,但其余时间,我们24小时待命。我们彼此之间的交流比与伴侣和家人还多,但我们这样做是有原因的。没有人强迫我们。我们这样做是因为它像一种瘾,最终当看到这么多人因实现目标而开心时,一切都值得了。”
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