据芯智讯报路，6月5日，多名微软员工通过社交媒体爆料，微软中国启动新一轮裁员，重要涉及Azure云业务研发团队，受影响员工超200人。 据悉，微软已通过邮件通知有关员工，需在6月11日前签署和谈，last day为7月6日。公司提供最高N+7的赔偿规划，具体为N+4基础赔偿，加上6月11日前具名嘉奖2个月，以及去职缓冲期1个月。 同时，微软提供内部转岗机遇，员工可选择接受国际轮岗调动，可能涉及美国、澳大利亚、爱尔兰等国度，或选择赔偿去职。该赔偿规划在业内处于较高水平，但有员工分析指出，即便选择海表调岗，后续仍可能面对裁员风险，且彼时赔偿可能更少。 本次调整是微软全球战术沉组的一部门。自2025年以来，微软已进行多轮裁员，累计规模约1.5万人。2026年1月，曾有传闻称微软将启动新一轮裁员打算，预计全球领域内裁员1.1万至2.2万人，波及Azure云团队，但随后微软官方进行了否定。