5月30日 ，2026“3E”讲坛暨上海（长三角）中青年工程师创新创业大赛启动典礼在上海创智学院顺利进行 。本次活动同步启动FDE前沿部署工程师高级研建班 ，创新打造“讲坛赋能+赛事牵引+研建育才”三位一体造就模式 ，紧扣新质出产力发展需要 ，聚焦AI落地“最后一公里”关键命题 ，为长三角人为智能及沉点产业领域输送实战型、复合型工程技术人才 。
当人为智能从技术迭代走向产业深耕 ，从尝试室走向出产线 ，可能衔接技术研发与场景利用、买通算法创新与市场需要的前沿部署工程师（FDE） ，已然成为产业最紧缺、最主题的人才类型 。上海占有328万专业技术人才 ，若何将人才规模优势转化为产业竞争优势 ，若何造就兼具技术能力、行业认知、落地经验的FDE人才 ，成为本次活动的主题议题 。
FDE（Forward Deployed Engineer ，前沿部署工程师） ，是指可能深刻产业一线、直面客户真实场景 ，将前沿 AI 技术、算法模型与行业需要深度结合 ，把技术规划转化为可落地、可交付、可产生效益的产品与服务的复合型工程师 。他们既是技术的理解者 ，也是需要的翻译官；既是研发的延长者 ，也是落地的攻坚者 ，承担着买通AI技术从尝试室走向出产线、走向市场的关键使命 。随着AI技术不休发展 ，FDE已经成为数字产业与传统产业融合最紧缺、最主题的人才类型 。
圆桌对话中 ，上海市人力资源公共服务中心党委书记、主任丁峰阐释了上海以3E讲坛、高级研建项目、工程师大赛三大平台协同发力的人才建设思路 。他直言 ，AI产业发展至今 ，不少企业依然卡在“最后一公里” ，算法难以走出尝试室、技术无法转化为产品、创新不能产生真实效益 ，而可能把技术造成产品、把规划造成场景的FDE人才 ，正是破解这一困境的关键 。
“上海有328万专业技术人才 ，我们不缺人 ，缺的是能打硬仗、能破局的人 。今天 ，就是要补这个缺口！”丁峰说 ，面向急剧扩大的市场需要 ，3E讲坛作为面向专业技术人才的高能级互换平台 ，将推动传统工程师向FDE人才加快转型 ，让更多工程师意识FDE、相识FDE、愿意参与FDE行列 。
创新创业大赛则是价值的试金石 。今年大赛初次设立FDE前沿部署工程师专属赛路 ，聚焦AI Agent、具身智能等热点方向 。同时推出“揭榜领题”出格赛路 ，选取“企业出题、当局立题、结合答题、赛事验题、市场评价”模式 。“去年我们认定了315名中高级工程师 ，90后已经在低空经济、人为智能领域挑大梁了 。今年 ，就等你们上！”丁峰的这句话掷地有声 。
上海创智学院产业合作创新部副部长叶峰揭示了研建班设计的底层逻辑 ，他说：“我们会优选和市场更近的导师 ，邀约在沪的科创企业、CA88创业导师 ，让他们从市场端和企业端来助力 。我们在培训中设置了超过1/3的实际培训环节 ，所有场景都来自一线和真实的产业需要 。”
若何将“最壮大脑”造就成“能打硬仗”的实战派 ？圆桌对话中 ，当部门门、科创企业嘉宾萦绕“真场景、真课题、真能力」毓开了深刻互换 ，共同勾画出可落地、可推广的产教融合蹊径 。
上海创智学院产业合作创新部副部长叶峰直言 ，实际与落地是 FDE培训中最主题、难度系数最高的一环 。他说 ，学院对峙“在真实战场上造就学生” ，回绝仿照化、纸面化训练 ，而是以产业痛点为起点、以成就落地为终点 ，形成齐全造就关环 ，让学怨劓正做到带着问题学、对着难题攻、拿着成就毕业 。
作为首期研建班学员之一 ，上海市人为智能尺度化技术委员会党支部书记、副秘书长徐琦以为FDE人才必须深耕行业布景、纯熟使用AI工具、具备场景化解决问题的能力 。随着越来越多企业设立FDE有关岗位 ，人才专业化、行业化、场景化特点愈发显著 ，未来将持续推动场景盛开、尺度美满、身分集聚 ，为FDE人才成长营造越发美满的产业生态 。
科创企业最懂一线需要 。上海阶跃星辰智能科技股份有限公司副总裁赵海涛谈到 ，企业在发展中面对的最大挑战是“能不能始终对峙AI信仰” 。一个真正能落地的工程师必要具备“高阶技术能力、业务协同落地能力与贸易思想” ，而这些正是FDE造就系统的指标 。
上海珞博智能科技有限公司结合首创人&CTO潘雨楠则以爆款AI 陪同产品“芙崽”的研发举例说 ，像“芙崽」剽样的智能硬件 ，更必要工程师深度参加产品全性命周期 ，兼具技术功底、产品思想与贸易敏感度 ，把吞吐的用户需要转化为清澈的产品规划 ，把大模型技术转化为可落地、可感知、可贸易化的真实履历 。
“能够说 ，我们公司每一位员工走到此刻 ，都是一个FDE工程师 。”在她看来 ，团队成员必须深度理解大模型的技术天堑 ，明显通用模型与垂类模型能支持什么样的产品需要 ，更要在落地过程中精准捉拿客户真正想要的价值 ，最终落地为用户愿意买单、乐于传布、持久使用的爆款产品 。
若是说圆桌对话回覆了“怎么干”的问题 ，那么上海创智学院全时导师、复旦大学钻研员朱思语的亲自实际 ，则打开了“能干什么”的巨大设想 。
朱思语说路 ，当前人为智能领域变动极快 ，AI从文本大模型急剧走向多模态天生 ，从对话交互与代码编写 ，逐步迈向与真实世界深度融合的世界模型、具身智能 。他坦言 ，“AI要进一步升级 ，就要和真实世界进行物理交互 ，在自动驾驶、机械人操作、现场部署等场景里获取实时数据 ，用数据与算力双轮驱动 ，实现更高阶的智能跃迁 。”
在微观视觉天生方向 ，朱思语团队通过模型架构迭代、强化进建优化 ，在数字人实时交互、4K超高清视频天生、手势操控视觉内容等方向实现突破 ，为产业落地提供了技术底座 。“我们要让天生内容更切合物理法规、更能实时交互、更能长功夫不变运行 ，让技术真正走出尝试室 。”
此表 ，朱思语团队还用AI为文化传承赋能 。“我们整合考古汇报、古文字、汗青地理等稀缺专业数据 ，构建早期中华文化多模态模型与Agent利用平台 。”团队与湖南省博物院合作发展马王堆文物数字化钻研 ，还以良渚文化为样本实现史前社会演进仿真 ，让AI成为汗青钻研与文化传布的新工具、新步骤 。
一场“3E”讲坛 ，让在座确当部门门、创业者与工程师看到了“新技术、新场景、新价值”的无限可能 。正如上海市人力资源和社会保险局专业技术人员治理处(事业单元人事治理处)处长祝颖华所说：“在上海 ，向世界 ，创造无限可能 。这个讲坛、这个大赛 ，不只是一场活动 ，而是一个信号 ，是当局但愿用好专家资源来赋能上海产业和人才发展 。”
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