在经历了数周的强烈人才抢夺战后
，Meta CEO 马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）于 7 月 1 日正式对表颁发成立 Meta 超等智能尝试室（Meta Superintelligence Labs
，简称 MSL）
，并在内部备忘录中具体介绍了这支从 OpenAI、Anthropic、Google 等竞争敌手处挖来的豪华研发团队
，标志取 Meta 在 AI 领域的沉大战术调整正式落地。 值妥贴心的是
，这份备忘录具体列出了近期参与的 11 名新员工
，其中无数来自 OpenAI
，蕴含推理模型 o1-mini 和 o3-mini 的主题开发者、GPT-4o 的结合创建者等沉量级钻研人员。这也印证了此前关于 Meta 大规模挖角 OpenAI 的报路。 扎克伯格还在备忘录中描述了一个巨大的愿景——为每幼我打造“幼我超等智能”（personal superintelligence for everyone）
，并宣称这标志取“人类新纪元的起头”。他强调
，Meta 的怪异优势在于其壮大的贸易模式可能支持比幼型尝试室更重大的推算资源投入
，以及其服务数十亿用户的产品经验。 随着 AI 进取的措施加快
，发展超等智能已是指日可待。我相信这将是人类新纪元的起头
，我齐全致力于尽所有致力
，引领 Meta 走在这条路路的前沿。今天
，我想分享一些关于CA88若何组织 AI 力量
，以实现我们愿景的细节：为每幼我打造幼我超等智能。 我们将把CA88整体组织定名为 Meta 超等智能尝试室。这将蕴含我们所有的基础模型、产品和 FAIR 团队
，以及一个专一于开发下一代模型的新尝试室。 Alexandr Wang 已经参与 Meta
，担任CA88首席人为智能官并辅导 MSL。我和 Alex 已经共事多年
，我以为他是他这一代人中最令人印象深刻的首创人。他对超等智能的汗青沉要性有着清澈的意识
，并且作为结合首创人兼 CEO
，他将 ScaleAI 打造成了一家急剧发展的公司
，险些参加了行业内所有当先模型的开发。 Nat Friedman 也已参与 Meta
，与 Alex 合作辅导 MSL
，主管我们在 AI 产品和利用钻研方面的工作。Nat 将与 Connor 共同明确他未来的角色。他曾在微软运营 GitHub
，最近还治理着一家当先的 AI 投资公司。Nat 在从前一年里一向在CA88 Meta 照拂团服务
，因而他对CA88路线图以及我们必要做什么已经有了很好的相识。我们还有几位优良的新团队成员今天参与或在从前几周参与
，我很兴奋地与各人分享： Trapit Bansal：在 OpenAI 开创了思想链上的强化进建
，并且是 o 系列模型的共同创造者。毕树超（Shuchao Bi）：GPT-4o 语音模式和 o4-mini 的共同创造者。此前在 OpenAI 辅导多模态后训练。Huiwen Chang：GPT-4o 图像天生的共同创造者
，此前在 Google Research 发了然 MaskGIT 和 Muse 文生图架构。Ji Lin：援手构建了 o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、o4-imagegen 以及 Operator 推理栈。Joel Pobar：来自 Anthropic 的推理专家。此前在 Meta 工作 11 年
，掌管 HHVM、Hack、Flow、React、机能工具和机械进建。任泓宇（Hongyu Ren）：GPT-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o3 和 o4-mini 的共同创造者。此前在 OpenAI 辅导一个后训练团队。Johan Schalkwyk：前 Google Fellow
，Sesame 的早期贡献者
，Maya 的技术掌管人。Pei Sun：在 Google DeepMind 掌管 Gemini 的后训练、编码和推理。此前创造了 Waymo 最后两代的感知模型。于佳慧（Jiahui Yu）：o3、o4-mini、GPT-4.1 和 GPT-4o 的共同创造者。此前在 OpenAI 辅导感知团队
，并在 Gemini 共同辅导多模态。赵盛佳（Shengjia Zhao）：ChatGPT、GPT-4、所有 mini 模型、4.1 和 o3 的共同创造者
，此前在 OpenAI 辅导合成数据。 我对我们为 Llama 4.1 和 4.2 规划的进展感应兴奋。这些模型为 Meta AI 提供动力
，Meta AI 在CA88利用中占有超过 10 亿月活跃用户
，以及越来越多的代理援手改进CA88产品和技术。我们致力于持续构建这些模型。 与此同时
，我们将起头钻研下一代模型
，以在 2026 年左右达到前沿水平。我在从前几个月中会见了 Meta、其他 AI 尝试室和有前途的草创公司的顶尖人才
，以组建这个幼规模人才密集型项主张首创团队。我们仍在组建这个团队
，也会要求 AI 组织中的几幼我参与这个尝试室。 Meta 在向世界提供超等智能方面拥有怪异的优势：我们有壮大的业务支持构建比幼型尝试室更多的推算资源；我们在构建和发展触及数十亿人的产品方面有更深的经验；我们在急剧增长的 AI 眼镜和可穿戴设备类别中处于开创和当先职位。CA88公司结构允许我们以更大的信想和勇气行动。我对这种新的人才注入和并行的模型开发步骤感应乐观
，这将使我们可能实现为每幼我提供幼我超等智能的承诺。