IT之家5月29日新闻 ，据中国台湾地域媒体《经济日报》昨天报路 ，英伟达 CEO 黄仁勋日前在员工大会上回覆提问 ，其中有员工忧郁 ，每天高强度跑 AI 只是白白浪费 Token（IT之家注：词元） ，只做表表功夫而没有提升出产力。
黄仁勋对此暗示 ，人们面对任何新技术、新工具时都有不够熟悉、无法使用自若的景象 ，但并不必要一路头就钻营美满 ，只必要先踏出第一步去拥抱新科技 ，“稍微浪费一点钱不要紧 ，但千万不要浪费功夫”。
黄仁勋就此表白期许 ，并要求同事们积极拥抱 AI。各人绝对有能力两全做好每一件事 ，但沉点是必须采取行动 ，起头全面善用 AI。
当有人问到 AI 是否会引发裁员时 ，黄仁勋回应路 ，若是不接触、使用 AI ，才会真的面对裁员。“你不会被 AI 取代 ，但会被那些懂得使用 AI 的人取代”。公司必须善用 AI、推动自动化以运作得更快 ，同时也必须抱着更大的青云之志。所以 AI 绝不是裁员的借口 ，而是预防裁员的良方。
这种技术极度容易上手 ，持久以来全球一向存在科技天堑 ，而此刻正是缩幼落差的最佳机遇。在座所有人都是科技天堑的受益者 ，但社会上有好多人被远远抛在后头 ，此刻终于有能力使其一起前进 ，黄仁勋最后暗示。
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