IT之家5月29日新闻,据中国台湾地域媒体《经济日报》昨天报路,英伟达 CEO 黄仁勋日前在员工大会上回覆提问,其中有员工忧郁,每天高强度跑 AI 只是白白浪费 Token(IT之家注:词元),只做表表功夫而没有提升出产力。
黄仁勋对此暗示,人们面对任何新技术、新工具时都有不够熟悉、无法使用自若的景象,但并不必要一路头就钻营美满,只必要先踏出第一步去拥抱新科技,“稍微浪费一点钱不要紧,但千万不要浪费功夫”。
黄仁勋就此表白期许,并要求同事们积极拥抱 AI。各人绝对有能力两全做好每一件事,但沉点是必须采取行动,起头全面善用 AI。
当有人问到 AI 是否会引发裁员时,黄仁勋回应路,若是不接触、使用 AI,才会真的面对裁员。“你不会被 AI 取代,但会被那些懂得使用 AI 的人取代”。公司必须善用 AI、推动自动化以运作得更快,同时也必须抱着更大的青云之志。所以 AI 绝不是裁员的借口,而是预防裁员的良方。
这种技术极度容易上手,持久以来全球一向存在科技天堑,而此刻正是缩幼落差的最佳机遇。在座所有人都是科技天堑的受益者,但社会上有好多人被远远抛在后头,此刻终于有能力使其一起前进,黄仁勋最后暗示。
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